【転職7回以上の僕が解説】転職エージェントと転職サイトの違いは？40代のリアルな使い分け術

正直に告白します。

僕は過去に、
大手転職エージェントのdoda経由で、
56社連続で書類選考に落ちました。

「56社って、嘘だろ？」
そう思うかもしれませんが、事実です。

当時の僕は、エージェントとサイトの
役割の違いもわからず、
「プロに任せておけば何とかなる」と
安易に考えていました。

その結果が、56回の「お祈りメール」です。

でも、そこから「あること」に気づき、
やり方を変えたことで、
ビズリーチのプラチナスカウト経由で
転職ができました。

40代の転職活動は、
時間との勝負です。
20代の頃のように、
手当たり次第に応募して、
失敗してから学ぶ…
なんて余裕はありませんよね。

遠回りせずに最短ルートで
正解にたどり着くための
「賢い使い分け」を解説します。

無駄な失敗は僕だけで十分。
あなたは、効率よく成功を
つかみ取ってください。

【結論】エージェントと
サイトの違いが一目でわかる
比較表

まず、結論から。

転職エージェントと転職サイト、
最大の違いは
「専門家（人）のサポートが
あるかないか」です。

どちらが良い・
悪いではなく、
あなたの状況や性格によって
向き不向きがあります。

まずはこの比較表で、
全体像をざっくりと掴んでください。

	転職エージェント	転職サイト
サービス内容	キャリアアドバイザーが マンツーマンで担当。 求人紹介から書類添削、 面接対策、日程調整、 年収交渉まで全て代行してくれる、 至れり尽くせりのサポートサービス。	自分でサイト上の求人を検索し、 直接応募する。 企業とのやり取りも全て自分で行う、 自由な活動スタイル。
メリット	〇 手厚いサポートで安心。 〇 自分では見つけられない 非公開求人に出会える可能性も。 〇 僕みたいなコミュ障には、 面接対策や交渉代行は神…！	〇 自分のペースで、 誰にも邪魔されずに活動できる。 〇 多くの求人を比較検討できる。 〇 思わぬ企業からスカウトが来ることも！
デメリット	△ 担当者との相性に左右される （いわゆる担当者ガチャ）。 △ 希望と違う求人を勧められることも。 △ 僕はこれで56社落ちました	△ 書類作成から日程調整、 条件交渉まで、全て自己責任。 △ 客観的なアドバイスがもらえないので、 独りよがりになる可能性も。
こんな人におすすめ	・転職活動の進め方がわからない人 ・客観的なアドバイスが欲しい人 ・面接や交渉が苦手な人	・転職の方向性が固まっている ・自分のペースで活動したい人 ・多くの求人を自分で比較検討したい人 ・スカウトで自分の市場価値を確かめたい人

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転職エージェントのリアル
（僕が56社落ちた経験から語る…）

転職エージェントは、
専任のキャリアアドバイザーが
マンツーマンで転職を支援してくれる、
いうなら「パーソナルコーチ」
のような存在です。

そのリアルな実態を、
僕の苦い体験談からお話ししますね。

 メリット：手厚いサポートと
「非公開求人」という魅力

 デメリット：
担当者との相性と、
紹介される求人の限界

【僕の体験談】
大手エージェントで
書類選考に落ちまくった話

僕も過去にdodaの
エージェントサービスを利用し、
担当者の方についてもらいました。

しかし、結果は
なんと56社連続で書類選考落ち…。

自分の市場価値のなさを突きつけられ、
心が折れかけました。

手厚いサポートも、
必ずしも成功に繋がるわけではない、
という僕の苦い体験です。

転職サイトのリアル（僕がプラチナスカウトを貰った経験から語る…）

転職サイトは、
自分で求人を探して直接応募するサービスです。

最近は、企業側から声がかかる
「スカウト型」も主流になっています。

 メリット：
自分のペースと、思わぬスカウト

 デメリット：
全部「自己責任」

【結論】
40代は、こう使い分けるのが
最強だと思う！

転職エージェントと転職サイト、
結局どっちがいいのか。

僕の結論は
「両方使って、良いとこ取りする」です。

「転職エージェント・転職サイト」
に関するQ&A

違いを理解して、
賢く転職活動を始めよう！

結局のところ、転職活動に
「絶対の正解」はありません。

でも、
「失敗しないためのセオリー」はあります。

悩んでいる時間がもったいないです。
まずは登録して、実際の求人を見てみる。
合わなければ退会すればいいだけのこと。

あまり気負わずに、
うまいこと使いこなしていきましょう。