40代・スキルなしでも「本当に使える」転職エージェントは？体験談とおすすめを全解説！

なぜ「40代・スキルなし」の転職は
厳しいと言われるのか？
（僕が感じたリアルな壁）

まず、僕らが直面する現実について、
正直にお話ししておきましょう。

「40代で、しかも特別なスキルがない」

そんな40代が転職市場に出た時、
どんな壁が立ちはだかるのか。

僕自身の経験も踏まえて、
おもな理由を5つにまとめました。

【僕の体験談】
「スキルなし」40代が
転職エージェントを
使おうと思った理由

「40代で特別なスキルもないし、
最終学歴は高卒…」

「こんな俺でも、
本当に転職なんてできるんだろうか？」

「転職エージェントなんて、
キラキラした経歴の人たちが使う
特別なサービスでしょ？」

僕自身、転職活動を本格的に考え始める前は、
まさにこんなネガティブ思考でいました。

ここでは、それでも
「ダメ元でもいいから
転職エージェントを使ってみよう！」
と決意するに至った、
当時の切実な背景と心境を、
正直にお話ししたいと思います。

当時の僕の状況（将来への焦り）

その頃の僕は、
単調に見える仕事への不安が、
日々募っていました。

「このままじゃダメだ」と思う一方で、
「でも、辞めてどうするんだ？」と、
毎日ぐるぐる同じことばかり
考えていましたね。

とくに40代に突入してからは、
「俺の人生、このまま終わるのか？」
っていう、強烈な焦りもあって…。

なぜ「自分で探す」のではなく
「エージェント」を選んだのか

もちろん、
最初は自分で求人サイトを
眺めたりもしましたよ。

でも、すごい数の求人情報の中から、
自分に合う会社を見つけるのは
かなり大変です。

しかも「40代・スキルなし」
の僕でも受け入れてくれる
会社を見つけ出すのは至難の業。

おまけに、アピールできるような
華々しいスキルも職歴も、
自慢できるような学歴もない。

「もう、自分一人の力じゃ、
どうにもならないかもしれない…」

そんな時、ふと頭に浮かんだのが
「転職エージェント」の存在でした。

そんな切実な思いでしたね、
正直なところ。

「転職したいけどスキルがない40代」
僕のリアルな心の叫び

「転職したい！
でも、俺には特別なスキルなんて、
何もないんだよ！」

「40代で、
経験もない分野に挑戦しようなんて、
やっぱり無謀かな」

これが、当時の僕の、
ガチな心の叫びでしたね。

「もうどうにもならん…」っていう絶望と、
「いや、でも、
このままじゃダメだ！」っていう、焦り。

この、ぐちゃぐちゃな
気持ちがあったからこそ、
ようやく重い腰を上げられたんです。

40代・スキルなしでも本当に使える？
転職エージェントの
メリット・デメリット

「じゃあ、実際に
転職エージェントを使ってみて、
どうだったのよ？」

って、そこが一番気になりますよね。

ここでは、僕みたいな
「40代・スキルなし」人間が、
転職エージェントを利用して感じた
リアルなメリットをお話します。

正直「これは…」って
デメリットについても、
僕の体験を元に
包み隠さずお話しします。

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メリット①：自分では見つけられない
「掘り出し物求人」との出会い

まず、これがかなり大きかったです。

転職エージェントって、
一般の求人サイトには
掲載されていない
「非公開求人」というのを、
たくさん持っています。

これは、エージェントならではの、
大きなメリットだと感じましたね。

メリット②：「スキルなし」でも
強みを見つけてくれる可能性
（書類添削・面接対策）

自分では「スキルなんて何もない…」
と思い込んでいても、
転職のプロは、
僕らでは気づけない「強み」を
見つけ出してくれるかもしれません。

メリット③：企業との面倒な交渉を
代行してくれる安心感

面接日程の調整や、
給与といった条件交渉。

僕みたいな人間にとっては、
考えるだけで胃が痛くなる
ミッションです（苦笑）。

でも、転職エージェントを通せば、
こういう面倒なやり取りを、
全部代行してくれます。

この精神的な負担が減るおかげで、
面接そのものに集中できるのは、
めちゃくちゃ大きなメリットでしたね。

デメリット①：担当者との相性が全て

これは、もう、
本当に「運」としか言えませんね。(笑)

担当アドバイザーとの「相性」が、
転職活動成功を大きく左右します。

僕も経験がありますが、
希望と違う求人ばかり
ゴリ押ししてくる担当者だと、
「転職エージェントてひどいな…」
と思ってしまいます。

こういう時は、
遠慮なく担当変更を申し出るか、
さっさと別のエージェントに
切り替えましょう！

デメリット②：必ずしも希望通りの
求人ばかりではない現実

ただいくらプロでも、
「年収はキープ、
残業少ない、人間関係も良好」
そんな夢みたいな求人が
ポンポン出てくるわけではないです。

「これはちょっと希望と違うな…」
という求人を紹介されることも、
もちろんあります。

高すぎる期待は禁物、
という現実も、
冷静に理解しておく必要がありますね。

デメリット③：「紹介できる求人がない」と断られることもある

これが一番精神的に
やられるかもしれませんが、
「ご紹介できる求人はございません」と、
バッサリ断られる可能性も
ゼロではありません。

僕も、
もちろん断られた経験があります。

とくに40代は、30代より
断られる確率が確実に上がります。

ここは割り切って諦めずに、
別のアプローチを試すタフさも、
時には必要なんです。

【要注意】40代・スキルなしの人が
「避けるべき」転職エージェントの特徴

世の中にはたくさんの
転職エージェントがありますが、
正直なところ、
僕らみたいなスペックだと、
使っても時間を消耗するだけの
「地雷エージェント」も
残念ながら存在するんです。

僕の経験から導き出した、
「こういう特徴のサービスは、
ちょっと注意した方がいいですよ」
というポイントをお伝えします。

特徴1：若手・ハイクラス特化型

「20代の転職ならお任せ！」
「年収1000万円以上のハイクラス専門！」

みたいに、明らかにターゲットが
僕ら40代と違うエージェント。

こういうところに登録しても、
紹介できる求人がないか、
場違いな案件ばかりで、
お互い時間を浪費するだけです。

特徴2：求人数は多いが、
サポートが薄いエージェント

求人数の多さだけをアピールして、
こちらの話をちゃんと
聞いてくれなかったり、
機械的なアドバイスしか
くれなかったり…。

僕らみたいな崖っぷちの40代は、
数打ちゃ当たる的な紹介よりも、
自分に合ったちょうどいい
サポートがあってこそ、
転職の可能性が高まります。

特徴3：「誰でも簡単！」など
甘い言葉で誘う業者

「スキル・経験一切不問！
誰でも簡単に高収入！」

みたいな、あまりにも
うますぎる言葉には、
絶対に裏があります。

運営会社の実態が
よく分からなかったり、
具体的な転職支援実績が
公開されていなかったりする業者は、
とくに要注意です。

特徴4：経歴や希望を否定する、
上から目線の担当者

これはもう、速攻でサヨナラしましょう。

「あなたの経歴じゃ、どこも無理ですよ」
「もっと現実見なさいよ」

こんなふうに、
こっちの希望を
頭ごなしに否定してきたり、
上から目線で説教してきたりする
担当者ですね。

転職エージェントは、
あなたの味方のはず。
そうじゃない担当者とは、
一秒でも早く縁を切りましょう。

【体験談】僕が実際に使った
転職エージェントと、
そのリアルな成果

では、僕がどんな
転職エージェントを使い、
どうなったのか、
そのリアルな体験をお話しします。

まさに「転職相談 40代」の、
生々しい（？）現場レポートですよ。

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40代・スキルなしでも後悔しない！
転職エージェントの
選び方・使い方

僕の七転八倒の体験談も踏まえて、
悩む僕らが、転職エージェントで
後悔しないための、選び方と、
使い方をまとめておきますね。

これ、結構重要ですよ！

転職エージェントと併用したい！
おすすめの情報収集サイト

転職エージェントだけに
頼りっきりになるのは、
あまりおすすめしません。

自分で積極的に情報収集するのが、
失敗のない転職活動をする上で、
非常に重要です。

ここでは、
僕が実際に活用したサイトや、
情報を見る際の、
ちょっとしたポイントを紹介しますね。

企業の口コミ・
評判が分かるサイトの活用法

『転職会議』や『OpenWork』
といった口コミサイト。
実際に働いていた人の
リアルな声が知れるので、
確かに参考になります。

ただし、
あくまで「個人の感想」なので、
情報を鵜呑みにするのは絶対にダメ！

業界情報・企業の将来性を
調べるための情報源

転職するなら、
その業界や企業の将来性も、
気になりますよね。

僕は、業界専門の
ニュースサイトをチェックしたり、
気になる上場企業があれば、
公式サイトのIR情報
（投資家向け情報ってやつですね）を
眺めたりしていました。

難しそうだけど、
意外と面白い情報が載ってたりしますよ。

「40代・スキルなし」転職に関するQ&A

ここでは、
「40代・スキルなし」で
転職を考えている
あなたが抱えるであろう、
さらに具体的な疑問に
お答えします！

少しでも、
あなたのモヤモヤが
晴れればうれしいです。

「40代・スキルなし」でも
諦めないで！

「40代、スキルなし、高卒…」
そんな風に自信をなくしている
あなたへ。

「自分にも、
まだやれることがあるかも！」
と、少しでも感じてくれたなら、
うれしいです。

「40代・スキルなし」の転職は、
簡単ではありません。

でも、決して不可能ではないし、
「人生終わり」なんてことは、
絶対にありません。

大事なのは、正しい情報を集め、
自分に合った戦略を立て、
行動し続けることです。

その上で、『転職エージェント』は、
僕らみたいな不器用な人間にとって、
非常に心強い味方に
なってくれる可能性があります。

僕自身、転職7回の末に、
新しい働き方を見つけることができました。

もっとリアルな体験談と、
具体的なエージェントの使い分け術は、
こちらの記事で、本音と、
少しの毒も交えながら、
余すところなく語っています。

あなたの「これだ！」を見つける、
最初の一歩になるかもしれませんよ。

応援してますよ！
あなたの転職の結果が、
笑顔で「40代で転職してよかった！」
と言える未来に変わることを、
僕は心の底から願っています！